原告：
第十四条 违约责任
2．本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。
第八条 乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。
邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________
第七条 因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
开户银行：________________________ 开户银行：________________________
1.乙方享受的返聘金为：元每月（大写）；
四、劳动报酬
第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
二、工作内容及工作地点
2．乙方向各方陈述和保证如下：
在合同期间甲方的义务包括但不限于：
第二十五条 甲方所订立的规章制度做为本协议______。
二、乙方的试用期为.试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
电子信箱：________________________
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担，仍由乙方原单位承担。
二、乙方的试用期为.试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。
在合同期间乙方的义务包括但不限于：
联系电话：________________________
2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴，保健津贴，岗位津贴等福利待遇。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。
③本诉状适用于被告为法人或其它组织。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
第二十条 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________
第六条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。
一、合同期限
（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；
严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
传真：____________________________
传真：____________________________ 传真：____________________________
九、协议的重签、解除和终止
家庭住址：____________邮政编码：____________
甲方被依法宣告破产的;
1．负责监督甲乙双方合同的履行情况；
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
第五条工作时间
法定代表人：_____________________
第四条工作地点
人民法院
第一条 甲方：____________
上诉请求：____________________________________________________________
第九条 乙方的待遇
一、本合同期限为__年，自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
其它证明文件__份。
3．返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。
1．甲方向各方陈述和保证如下：
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
本诉状副本___份。
此 致
开户银行：________________________
3．丙方向各方陈述和保证如下：
事实和理由：____________________________
____年__月__日
2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；
三、乙方在合同期内担任工作。
第二十四条 双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
1．本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。
第十八条 发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。
尊敬的客户朋友们：我们在此向您提供一份关于退休人员返聘合同范本的使用说明。在签署或阅读退休人员返聘合同范本之前，请您务必认真关注以下几点注意事项，以确保双方的权益得到充分保障。首先，关于工作内容及期望，我们建议企业在雇佣退休员工时，务必在退休人员返聘合同范本中清晰地告知其职责范围及期望标准。此举不仅能够确保员工对公司的战略规划以及业务需求有深入理解，同时也便于员工与现有的团队进行有效沟通，使所有相关方都明晰并接受这一决策。其次，尽管退休返聘人员并不被视为法定劳动者，但我们仍然建议企业在退休人员返聘合同范本中注明为他们购买适当的商业保险，以应对可能出现的人身伤害风险。这样不仅能保障员工的合法权益，也有利于维护企业的声誉和形象。再者，对于退休返聘人员而言，他们无法享受到法定的带薪年休假等福利待遇。因此，在合同中，企业可以与这些员工自行协商并达成相关协议，以满足双方的利益诉求，并确保双方对此有明确的了解和认可。此外，在招聘退休人员时，企业应当仔细核实他们的户年龄以及社会保险状况，并在合同中详细记录并妥善保存相关证据。这是为了避免潜在的法律纠纷，也是为了保障企业的正常运营和稳定发展。希望以上关于合同的注意事项能够帮助您更好地理解和运用这份合同范本。如有任何疑问或需要进一步的协助，欢迎随时联系我们。我们将竭诚为您提供专业的指导和支持。
名称：______ 地址：_____________ 电话：___
1、参照《》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
合同副本____份。
法定代表人：姓名：__________________ 职务：___
2、）甲方给乙方发放工资的时间为：每月
法定代表人或委托代理人（签字）
户口所在地：____________
一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。
二、协议期限
法定代表人或委托代理人（签字）
3．本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、通知和送达
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
注：
甲方：__________啡厅，地址：_________广州市白云三元里松柏东街11__13号。法定代表人：_________。
其它证明文件__份。
②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。
第二十六条 本协议未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的，按有关规定执行。
法定代表人或委托代理人：____________
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起60日内向有关部门申请处理。
订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
五、劳动保护
2、本合同只是确定了双方权利义务的基本原则，具体的履行办法按照甲方《员工手册》和其他规章制度执行，《员工手册》和其他规章制度是本合同不可分割的一部分和，具有同等的法律效力。
5.上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。否则，另一方送达相关文书等资料时，只要按本合同所列通讯地址寄出，即视为送达。
①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。
第十一条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
账号：____________________________ 账号：____________________________
四、工作时间和休假
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
第三条 本协议有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴，保健津贴，岗位津贴等福利待遇。
法定代表人或委托代理人：____________
1.本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》，供不服第一审人民法院民事判决或者裁定的当事人，向上一级人民法院提起上诉用。
事实和理由：____________________________
附：合同副本____份。
五、劳动报酬
乙方的工作内容为：____________________。
4.上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。
七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2.当事人是法人或者其他组织的，写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。
一、协议双方当事人基本情况
第十三条陈述和保证
3.当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。在中华人民共和国领域内没有住所的当事人，不服第一审人民法院判决、裁定的，有权在判决书、裁定书送达之日起三十日内提起上诉。
六、社会保险及其他
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
_____人民法院
第十六条 生效条件
住址：__________________ 电话：___
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________
签订日期：_______年_______月_______日
注册地址：____________
第十五条 甲方制定的规章制度均作为本合同的______，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
3．协助丙方进行对乙方的管理。
第六条 甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
第二十七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方：_____________________，年_____年_____月_____日出生，身份证号码：_________，户籍地址：________________，现居住地址：_________。因工作需要，甲方（以下简称甲方），聘用乙方（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。
单位地址：________________________
第三条 合同期限
十、其他事项约定
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第二十一条 有下列情形之一的，本协议终止：
2．保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第十一条 保密
上诉人：_______________ ，男/女，_______________ 年_______________ 月_______________ 日出生， _______________族， ，住_______________ 。联系方式_______________： 。
4、被依法追究刑事责任的。
2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
同上
本协议期满的;
五、乙方的待遇
4、参照《》规定的终止条件，终止本劳动合同。
甲方：____________乙方：____________
甲乙双方对工资的其他约定
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
甲方（盖章）乙方（签字）
十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
4、除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按变更本合同办理。
此 致
第十二条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
____年__月__日
（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。
第十条 合同管理
1．负责提供乙方的返聘费；
（委托代理人）：_________________
十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、试用期满后，甲、乙任何一方欲解除本合同，需提前30天通知另一方。
2、甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
1、甲方不为乙方缴纳社会保险。
甲方：___________________________ 合同编号：___________________
3．经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。
1、在试用期内的；
十、争议处理及其它
（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；
法定代表人：姓名：__________________ 职务：___
名称：______ 地址：_____________ 电话：___
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
法定代理人/指定代理人：_______________ ，男/女，_______________ 年_______________ 月_______________ 日出生， _______________族， ，住_______________ 。联系方式_______________： 。
第十七条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第八条 丙方义务
八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。
十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：
第二条 乙方：____________性别：____________
甲方：
三、乙方在合同期内担任工作。
九、因履行本合同发生纠纷的解决办法
联系电话：___________________
第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：
身份证号码：_____________________
联系电话：________________________ 联系电话：________________________
六、社会保险
1．不得侵害甲方利益；
乙方：
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。
诉讼请求：____________________________
法律、行政法规规定的其他情形。
2．负责为乙方提供必要的工作条件；
第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、在试用期内的；
本诉状副本___份。
单位地址：________________________ 单位地址：________________________
核心提示：尊敬的客户朋友们：我们在此向您提供一份关于退休人员返聘合同范本的使用说明。在签署或阅读退休人员返聘合同范本之前，请您务必认真关注以下几点注意事项，以确保双方的权益得到充分保障。
1、乙方的工作内容：。
2．甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。
（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
第二十二条 在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
（2）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
法定代表人：_________联系电话：___________________
乙方：
丙方：___________________________
在涉及到退休人员返聘合同范本的签署过程中，我们需要关注以下几个关键点：首先，关于合同性质这一方面，退休返聘人员与用人单位之间所建立的关联通常会被界定为劳务关系，而并非传统观念中的劳动关系。因此，建议双方在协商后选择签订劳务合同，而非劳动合同，确保退休人员返聘合同范本的合法性和有效性。其次，关于社会保险（社保）问题，根据相关规定，退休返聘人员原则上已不再享有由用人单位购买社保的权益，因为他们已经开始享受养老金待遇。然而，若用人单位愿意为退休返聘人员继续缴纳社保，将能为其带来额外的保障和福利，这也需要在退休人员返聘合同范本中明确标注。此外，在签署合同时，双方还需注意明确工作职责和工作时间。退休人员返聘后，他们的工作内工作时间及工作强度等都应当在合同中详细列明，以免日后发生纠纷。同时，合同中还应明确约定薪酬支付方式及标准，确保退休返聘人员的权益得到保障。最后，对于合同的解除和终止条件，双方也需进行充分协商并达成共识。在合同中应明确约定解除或终止合同的情形和程序，以便在出现相关情况时能够妥善处理。通过关注这些注意事项，我们可以确保合同的签署过程更加规合法和有效。
丙方（盖章）：____________________
甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
附：本上诉状副本_______________ 份
本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。
委托诉讼代理人：_______________ ，男/女，_______________ 年_______________ 月_______________ 日出生， _______________族， ，住_______________ 。联系方式_______________： 。
2、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的。
原告：________，民族________，出生________年________月________日，工作职务________，居住地址________________________，电话：________________
九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
账号：____________________________
甲方（盖章）乙方（签字）
原告：_______
被告：
八、劳动纪律
2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；
离退休人员返聘合同
被依法追究刑事责任的。
第二条 工作内容
2．负责甲乙双方的调解工作。
八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。
被告：________，民族________，出生________年________月________日，工作职务________，居住地址________________________，电话：_____________
乙方工作地点为________________________。
2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
法定代表人：_____
第六条 甲方义务
第十二条 不可抗力
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
甲方：
1、乙方具体工作内容及要求详甲方制定的该岗位的《职务说明书》，乙方在任期内应认真履行甲方制定的岗位职责，保证按质按量完成工作任务。
第五条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________。
三、工作内容和工作地点
民族：___ 职务：___ 工作单位：________
因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
法定代表人：_____
2．乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。
十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。
四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。
第九条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
民事起诉状格式二
本合同期限为壹年，自年3月1日起，至年2月28日止。其中自／年／月／日起至／年／月／日止为试用期。
此致
原告：_______
_______年 _______月_______ 日
诉讼请求：_____________________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
1．乙方享受的返聘费为人民币 元整（大写： ），通过以下方式支付： 。
③本诉状适用于被告为法人或其它组织。
上诉理由：____________________________________________________________
十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。
1、乙方每天工作时间实行弹性工作时制，但原则上总工作小时不超过法律规定。
【说明】
六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。
第七条 乙方义务
被上诉人: _______________ ，男/女，_______________ 年_______________ 月_______________ 日出生， _______________族， ，住_______________ 。联系方式_______________： 。
在合同期间丙方的义务包括但不限于：
4、被依法追究刑事责任的。
3、乙方的工作地点：。
乙方工作时间为________________________。
1.乙方享受的返聘金为：元每月（大写）；
因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。
①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。
注：
甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。
三、工作时间和休息休假
委托代理人：姓名：________ 性别：_____ 年龄：___
第一条 返聘岗位
第十条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方：_________（盖章）乙方：_____________________（签名）
________年____月____日
附：
上诉人
五、乙方的待遇
邮政编码：________________________
本合同有效期 年，从 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
1、乙方正常工作时间的工资为_____元/月。
甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
1．合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止
_____人民法院
居民身份证号码：____________
四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。
________年____月____日
因与 一案，不服 人民法院 年 月 日作出的 号民事判决/裁定，现提起上诉。
授权代理人：（签字）______________
本合同中离退休人员返聘岗位为：________________________。
现居住地址：____________邮政编码：____________
143.有新证据的，应当在上诉理由之后写明证据和证据来源，证人姓名和住所。
第十五条法律适用与纠纷解决方式
学校离退休人员返聘合同范本
一、本合同期限为年，自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
