- 甲方被依法宣告破产的；

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度和工作流程。具体工作内容和要求以甲方安排为准。

乙方（劳动者）：

名称：______________________

八、保密条款

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

3. 甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的劳动技能和安全意识。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

1. 甲方实行______工时制度。

1. 乙方在甲方服装厂担任______岗位，从事______工作。

地址：____________________

- 严重违反甲方的规章制度的；

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

- 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

- 有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。

- 标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

2. 未经甲方书面同意，乙方在劳务合同终止或解除后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职时，按照法律法规的规定支付乙方竞业限制经济补偿。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

- 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。合同期满或提前解除、终止后，乙方仍应履行保密义务。

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

- 甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

- 甲方被依法宣告破产的；

服装厂劳务合同的撰写至关重要。它是服装厂与劳动者权利义务的书面凭证。涵盖工作内容、报酬待遇、工作时间等关键条款。书写时需准确清晰界定各方责任，保障双方合法权益，确保合同严谨规范，为服装厂劳务关系筑牢坚实基础。

九、违约责任

十一、其他条款

2. 合同终止

1. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

- 甲方被依法宣告破产的；

2. 甲方按照国家和行业相关标准，为乙方提供符合安全卫生要求的工作场所和工作条件。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，不得违章作业。

联系电话：________________

一、劳务内容及要求

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

2. 乙方在工作期间，因工作需要产生的交通、通讯等费用，按照甲方的相关规定执行。

- 在试用期间被证明不符合录用条件的；

- 严重违反甲方的规章制度的；

- 其他法律法规规定的情形。

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

- 乙方的劳务报酬为每月______元。

3. 如乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度等，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

身份证号码：________________

地址：____________________

- 未按照本合同约定支付劳务报酬的；

2. 乙方患病或非因工负伤的，甲方不承担医疗费用等福利待遇，但甲方可以根据乙方的实际情况给予一定的人道主义关怀和帮助。

1. 乙方在劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”），应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满，双方如无异议，则本合同自动延续______个月。

性别：____________________

1. 甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：

地址：____________________

甲方（盖章）：____________________

2. 甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。

1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方发生工伤事故的，甲方应及时协助乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定手续，并按照工伤保险待遇的规定支付相关费用。

七、合同的解除和终止

十、争议解决

2. 乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：____________________

- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

乙方（签字）：______________________

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、违约责任

- 法律法规规定的其他情形。

3. 乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的工作场所、劳动工具等基本劳动条件。

联系电话：________________

- 其他法律法规规定的情形。

4. 如一方违反保密条款的约定，应按照本合同第八条的规定承担违约责任。

- 在试用期内被证明不符合录用条件的；

4. 合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并在乙方办结工作交接后______日内支付乙方应得的劳务报酬。乙方应在合同解除或终止后______日内办理工作交接手续，归还甲方提供的财物等。

- 不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排。

五、社会保险及福利待遇

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

1. 甲方实行____工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

- 法律法规规定的其他情形。

乙方（劳动者）：

- 不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。

- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

- 保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。

3. 乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2. 乙方应按照甲方的生产流程和质量标准，按时、按质、按量完成劳务任务。

2. 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

- 本合同期满的；

签订日期：____年__月__日

- 本合同期满的；

性别：____________________

- 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2 服装厂劳务合同

六、双方的权利和义务

2. 甲方可根据乙方的工作表现、工作成果等情况，对乙方的劳务报酬进行调整。调整后的劳务报酬标准由双方另行协商确定，并签订书面协议。

签订日期：____年__月__日

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

- 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、社会保险和福利待遇

三、工作时间和休息休假

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1. 甲方实行______工时制度。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

- 未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

签订日期：______年____月____日

名称：______________________

四、劳务报酬及支付方式

甲方（用人单位）：

八、违约责任

乙方（签字）：____________________

联系方式：________________

- 标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

- 标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

名称：______________________

- 接受甲方的监督和检查，不得擅自离岗或怠工。

姓名：____________________

- 被依法追究刑事责任的；

2. 乙方未按照本合同约定履行劳务义务或违反甲方的规章制度的，应承担相应的赔偿责任。给甲方造成损失的，乙方应按照损失的金额进行赔偿。

篇4 服装厂劳务合同

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

联系电话：________________

- 本合同期满的；

联系电话：________________

- 综合计算工时制，即以______为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业，因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担责任。

- 法律法规规定的其他情形。

三、劳务报酬及支付方式

- 在试用期间被证明不符合录用条件的；

二、劳务期限

- 综合计算工时制，即以______（月/季/年）为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

1. 合同解除

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

性别：____________________

- 不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

- ____________________。

- 法律法规规定的其他情形。

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

联系方式：________________

- 严重违反甲方规章制度的；

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

姓名：____________________

甲方（盖章）：________________

八、保密和竞业限制

七、合同的解除和终止

一、劳务内容及要求

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

1. 乙方在甲方服装厂从事__________岗位工作，具体工作内容为____________________。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

身份证号码：________________

1. 甲方权利义务

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、劳务报酬及支付方式

九、争议解决

法定代表人：________________

2. 甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

性别：____________________

- 被依法追究刑事责任的；

地址：____________________

- 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

身份证号码：________________

四、工作时间和休息休假

- 甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

乙方（签字）：________________

七、合同的解除和终止

法定代表人（签字）：________________

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

- 法律、行政法规规定的其他情形。

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。劳动保护用品的种类、数量、发放标准等按照国家和甲方的有关规定执行。

- 在试用期间被证明不符合录用条件的；

甲方（用人单位）：

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

法定代表人（签字）：________________

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

- 被依法追究刑事责任的；

七、合同的解除、终止和续订

十、其他事项

2. 乙方权利义务

2. 乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________。

1. 甲方实行______工时制度。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

- 按照本合同约定完成工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

法定代表人（签字）：________________

二、劳务期限

签订日期：____年__月__日

联系方式：________________

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 甲方按照国家和地方有关劳动安全卫生的规定，对工作场所进行定期检查和维护，确保工作环境符合安全卫生标准。

- 有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。

2. 乙方在劳务期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如工作服、工作餐、培训机会等，但乙方不享受甲方提供的住房、带薪年假等福利。

四、劳务报酬

地址：____________________

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、违约责任

法定代表人（签字）：________________

4. 合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并在______日内结清乙方的劳务报酬。

1. 乙方在甲方服装厂从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

乙方（劳动者）：

篇1 服装厂劳务合同

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

签订日期：____年__月__日

三、工作时间和休息休假

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

- 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

- 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

名称：______________________

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

地址：____________________

- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

- 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

1. 乙方在为甲方提供劳务期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密等信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。

法定代表人：________________

2. 乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应按照甲方的要求予以赔偿。

联系方式：________________

- 依法为乙方缴纳相关社会保险费用。

3. 甲方支付乙方劳务报酬时，应向乙方提供劳务报酬清单，注明劳务报酬的组成、计算依据等内容。

法定代表人：________________

- 乙方的劳务报酬为每月______元。

- 乙方完成本合同约定的工作任务或甲方破产、解散、被吊销营业执照等原因导致本合同无法继续履行时，本合同终止。

2. 如甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。

1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。

1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方位于________________（服装厂具体地址）的工作岗位，从事________________（具体劳务工作内容，如服装加工、裁剪、熨烫等）工作。

- 严重违反甲方规章制度的；

1. 甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳务报酬，具体标准为：____________________。

甲方（用人单位）：

2. 甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。

五、社会保险及福利待遇

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方的规定执行。

- 按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。

三、工作时间和休息休假

3. 任何一方违反本合同约定的保密和竞业限制条款的，应按照法律法规的规定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

签订日期：____年__月__日

一、劳务内容及要求

2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关规定支付加班费用。

甲方（盖章）：____________________

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

签订日期：____年__月__日

地址：____________________

甲方（用人单位）：

姓名：____________________

1. 甲方按照乙方的劳务成果向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为______元/小时（或______元/件等具体标准）。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

十、争议解决

乙方（劳动者）：

身份证号码：________________

4. 甲方按照国家有关规定，对乙方从事接触职业病危害作业的，定期安排乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断为患有职业病，甲方应按照国家和地方有关规定承担相应的责任。

- 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

签订日期：______年____月____日

一、劳务内容及要求

法定代表人：________________

3. 甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的劳动技能和安全意识。乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，并按照要求完成培训任务。

劳务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续______个月。如需续签或终止合同，双方应提前______天书面通知对方。

十、其他事项

1. 甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬或提供劳动条件的，应按照法律法规的规定承担违约责任。

2. 甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并为乙方缴纳相关社会保险费用。

4. 本合同期满前，甲乙双方应提前______天通知对方是否续订。如续订，双方应重新签订合同。

1. 甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：

- 综合计算工时制，即以______为周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

九、争议解决

姓名：____________________

1. 甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的协助。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。

二、劳务期限

篇3 服装厂劳务合同

十一、其他条款

- 被依法追究刑事责任的；

地址：____________________

二、劳务期限