签订日期：______年______月______日
乙方（员工）：
3. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权停止支付竞业限制补偿金。
身份证号：
乙方（签字）：________________
联系电话：
身份证号码：
姓名：
甲方（用人单位）：
2. 商业秘密和保密事项的范围包括但不限于：甲方的客户名单、销售渠道、技术资料、研发成果、财务信息等。
1. 乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前最后一个月工资的______倍。
地址：
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
法定代表人（签字）：____________
一、竞业限制的范围
2. 竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。
一、竞业限制的范围
3. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权停止支付经济补偿。
二、竞业限制的期限
联系电话：
地址：
六、其他条款
联系电话：
乙方（签字）：__________________
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至竞业限制期限届满之日止。
篇3《员工竞业限制协议》
联系电话：
甲方（盖章）：________________
四、保密义务
乙方的竞业限制期限为[离职后具体年限]，自乙方离职之日起计算。
六、违约责任
法定代表人：
身份证号：
1. 甲方应在乙方离职后每月向乙方支付竞业限制经济补偿，金额为[具体金额]元。
地址：
3. 乙方如违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权解除本协议。
姓名：
签订日期：______年____月____日
签订日期：______年____月____日
1. 乙方在离职后[具体期限]内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
2. 如乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方因乙方的违约行为所遭受的直接损失和间接损失。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 乙方未遵守竞业限制约定的，甲方有权停止支付竞业限制经济补偿。
乙方（签字）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
1. 乙方在离职后仍应承担保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
法定代表人：
篇4《员工竞业限制协议》
五、保密义务
签订日期：______年____月____日
1. 甲方应在乙方离职后，按照每月[具体金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。
1. 若乙方违反本协议的竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前最后十二个月平均工资的[具体倍数]倍。
姓名：
2. 违约金不足以弥补甲方因乙方的违约行为所遭受的损失的，乙方还应承担赔偿责任，包括但不限于甲方为追究乙方违约责任而支出的律师费、诉讼费、差旅费等。
本协议的签订、履行、变更和解除等事项，均适用中华人民共和国法律。若双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1. 乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的[违约金比例]倍。
法定代表人（签字）：____________
七、其他条款
甲方（用人单位）：
甲方（用人单位）：
联系电话：
六、争议解决
1. 乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
乙方的竞业限制期限为[离职后具体年限]，自乙方离职之日起计算。
篇1《员工竞业限制协议》
四、竞业限制的违约金
2. 竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。
篇2《员工竞业限制协议》
本协议的签订、履行、变更和解除等事项适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 甲方有权从乙方的工资、奖金等收入中扣除相应的违约金。
甲方（用人单位）：
2. 竞业限制经济补偿的支付方式为：______。
联系电话：
乙方的竞业限制期限为自离职之日起[竞业限制期限]。
身份证号码：
1. 若甲方未按照本协议的约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。
地址：
本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、争议解决
1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
三、竞业限制的经济补偿
三、竞业限制的补偿
法定代表人（签字）：____________
鉴于甲方对其拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息等具有合法的权益，乙方在甲方工作期间可能接触到上述保密信息，为了保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：
乙方（签字）：__________________
2. 竞业限制的地域范围为______。
地址：
3. 竞业限制经济补偿应在乙方离职后的次月[支付时间]支付，直至竞业限制期限届满。
乙方（员工）：
1. 甲方应在乙方离职后每月向乙方支付竞业限制补偿金，金额为[具体补偿金额]元。
八、其他条款
甲方（盖章）：__________________
1. 乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得向任何第三方披露或使用。
地址：
二、竞业限制的补偿
2. 保密期限为[具体期限，一般与竞业限制期限相同]。
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
四、违约责任
1. 乙方在竞业限制期间应继续履行其在甲方任职期间的保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。甲方有权从乙方的竞业限制经济补偿中扣除相应的赔偿金额。
四、竞业限制的违约金
2. 乙方应妥善保管甲方提供的与竞业限制相关的资料、文件等，不得遗失、损坏或擅自销毁。
2. 竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。
一、竞业限制的范围
三、竞业限制的违约金
一、竞业限制的范围
三、竞业限制的经济补偿
1. 若甲方未按照本协议的约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。
2. 若乙方违反本协议的约定，除应向甲方支付违约金外，还应赔偿甲方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。
八、其他条款
二、竞业限制的期限
法定代表人：
鉴于甲方对其拥有的商业秘密、技术秘密等保密信息（以下简称“保密信息”）采取了合理的保密措施，乙方知悉该保密信息的重要性并同意承担保密义务；同时，为了保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后利用其在甲方工作期间所掌握的保密信息与甲方竞争，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
地址：
联系电话：
联系电话：
2. 若乙方违反本协议的约定，除应支付违约金外，还应赔偿甲方因此所遭受的损失。甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。
本协议的签订、履行、变更和解除等事项均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、争议解决
法定代表人：
地址：
六、违约责任
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
姓名：
七、争议解决
签订日期：______年____月____日
甲方（盖章）：__________________
员工竞业限制协议，是企业与员工之间签订的一种重要法律文件。它旨在限制员工在离职后，在一定期限和范围内，不得从事与原企业相竞争的业务。这不仅能保护企业的商业秘密和核心竞争力，也为员工的职业发展设定了一定的规范和约束。
签订日期：______年____月____日
鉴于乙方在甲方处任职，知悉甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为了保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：
1. 若乙方违反本协议的竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为[具体金额]元。
1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
鉴于乙方在甲方处任职，知悉甲方的商业秘密、技术秘密等相关保密信息，为了保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在离职后的竞业限制事宜达成如下协议：
2. 经济补偿的支付方式为：[具体支付方式，如按月支付至乙方指定账户等]。
3. 如乙方违反竞业限制约定，甲方有权暂停支付竞业限制经济补偿。乙方纠正违约行为后，甲方应恢复支付。
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
二、竞业限制的期限
乙方（员工）：
乙方（员工）：
3. 甲方有权从乙方的工资、奖金、福利等款项中直接扣除乙方应支付的违约金和赔偿金额。
1. 乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
甲方（盖章）：__________________
2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
签订日期：______年____月____日
签订日期：______年______月______日
五、协议的解除
2. 乙方如因甲方的过错导致离职的，本协议自行解除。
1. 甲方应在乙方离职后每月向乙方支付竞业限制经济补偿，金额为人民币______元。
2. 竞业限制补偿金应在每月的[支付日期]前支付给乙方。如乙方未收到当月的竞业限制补偿金，应在收到通知后的[通知期限]内书面通知甲方，如乙方未在通知期限内通知甲方，则视为乙方已收到该月的竞业限制补偿金。
五、保密义务
