联系电话：
附：
_____年_____月_____日
_人民法院
联系电话：
证据材料副本____份。
具状人：______________
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元
原告：
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
__________人民法院
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
诉讼请求：
被告于___________年____月_________日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于___________年____月_________日辞退了被告。被告于___________年____月_________日向______区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告___________年____月_________日至___________年____月_________日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
诉讼请求：
郑州技术产业开发区人民法院
法定代表人：______________，系该公司总经理。
联系电话：
____年____月____日
北京XX接受本案原告张三的委托，指派我作为其诉讼代理人，接受委托后我查阅相关证据，出庭参加庭审，现依据事实及相关法律规定，对本案发表简要代理意见：
联系电话：
具状人：______________
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
事实和理由：
此致
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
事实和理由：
法定代表人：
八、本案诉讼费由被告承担。
八、本案诉讼费由被告承担。
具状人：
诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
_______人民法院
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
诉讼请求：_________________
原告认为：被告在原告处的工作时间是_____年____月____日至_____月____日，计_____天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是____月___日，依劳动争议受保护的时效为60日，前推两月即_____月____日，对____月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢
起诉状副本____份；
具状人：_________
不服仲裁裁决起诉状范本整理版
具状人：______________
法定代表人：_____
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元
三、判令被告向原告支付20________________年________月至20________________年________月的扣发工资________元
1、《奖惩制度》非经被告员工代表大会讨论通过，亦
事实与理由：_____________
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
事实与理由：
法定代表人：______________，系该公司总经理。
法定代表人：
2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金_____元及额外经济补偿金______元；
具状人：______________
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
被告郑州区语言培训中心，住所地郑州XX9楼，联系电话：_______________
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
联系电话：
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
核心提示：尊敬的审判审判人民陪审员：鉴于劳动者与用人单位因劳动争议问题，经仲裁委员会作出裁决后，由于利益关系冲突，劳动者对该裁决结果持有异议，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院提起不服仲裁裁决起诉状范本最新整理版，请求依法撤销该裁决并
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
诉讼请求：
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
事实与理由：_____________
1、判令被告向原告支付违法解除劳动关系的赔偿金0元；
联系电话：
住所地：
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
法定代表人：_____
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
原告年12月4日入职被告处，任职郑州东区及南区中心校长岗位。入职后被告与原告签订了书面劳动合同，但被告却未依法为原告缴纳社会保险。原告在被告处一直兢兢业业地工作，但却年7月12日接到被告电话通知，后收到关解除劳动关系的书面通知，但未收到足额的劳动报酬。
具状人：_________
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
劳动者不服仲裁裁决起诉状范文
原告张X，男，19年11月28日出生，住郑州市中原区陇海西XX附，联系电话：_______________1.
诉讼请求：_________________
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
原告认为：被告在原告处的工作时间是___________年____月_________日至_____月_________日，计_____天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉_____日是____月________日，依劳动争议受保护的时效为60_____日，前推两月即_____月_________日，对____月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢
法定代表人：______________，系该公司总经理。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。 附：起诉状副本____份；证据材料副本____份。
具状人：______________
此致
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
原告一直在被告处兢兢业业工作，倘若有其他原因可能造成不实的情况，也只是轻过失，数据不实并不属严重地弄虚作假行为，并非严重的违反规章制度的行为，非严重到可直接解除劳动关系的情形。
附：
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
四、被告违法解除原告的劳动关系，应当向原告支付解除劳动关系的赔偿金。
法定代表人：
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
附：
住所地：
代理意见
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
此致
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
起诉状副本____份；
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
此致
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
原告认为：被告在原告处的工作时间是_____年____月____日至_____月____日，计_____天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，_____委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是____月___日，依劳动争议受保护的时效为60日，前推两月即_____月____日，对____月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢
原告：______________，女，汉族，19________________年_____月_______________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
诉讼请求：_________________
法定代表人：______________，系该公司总经理。
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
四、判令被告向原告支付加班工资________元
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
此致
诉讼请求：_________________
因被告违法解除劳动关系、拖欠工资等而申请劳动仲裁，郑州技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会年9月28日作出了郑XX仲裁字[]第226号仲裁裁决书，原告认为该裁决认定事实错误，裁决不符合法律的规定，故诉至贵院，望判如所请！
法定代表人：______________，系该公司总经理。
_____年_____月_____日
事实与理由：_____________
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元
具状人：_________
4、被告向原告邮箱发送诸多邮件，并未告知原告应当好好学习《奖惩制度》，未要求回复已知悉相应内容。
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
起诉状副本____份；
_______人民法院
八、本案诉讼费由被告承担。
3、原告自始至终均未在《奖惩制度》的相关培训、学习记录上签字确认；
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室
此致
诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 被告于________年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于________年____月____日辞退了被告。被告于________年____月____日向______区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告________年____月____日至________年____月____日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。原告认为：被告在原告处的工作时间是________年____月____日至____月____日，计_____天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是____月____日，依劳动争议受保护的时效为____日，前推两月即____月____日，对____月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。此致_______人民法院具状人：________年____月____日风险提示：
诉讼请求：
住所地：
证据材料副本____份。
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
_____年____月____日
被告：
原告认为：被告在原告处的工作时间是_____年____月____日至_____月____日，计_____天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是____月___日，依劳动争议受保护的时效为60日，前推两月即_____月____日，对____月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢
住所地：
诉讼请求:______
三、即使原告可能存在部分绩效数据不实的情形，但并不属严重行为，以至可直接解除劳动关系的情况。
法定代表人：______________，系该公司总经理。
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
__________人民法院
提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。
被告：
住所地：
原告：
被告：
_____年_____月_____日
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
事实与理由：_____________
事实与理由：_____________
此致
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
四、判令被告向原告支付加班工资________元;
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
事实和理由：
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
__________人民法院
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
年_____月__________日
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
2、被告仅提供了《奖惩制度》已通过后，对部分员工培训时要求员工签名的记录，而非员工代表大会讨论通过；
_____年____月____日
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
1、6月份任务考核数据分多项，而校园代理数据仅占百分之十，其他各项均满分，即使校园代理考核为零，原告也完成了当月考核；
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
法定代表人：__________一一，职务：校长。
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
住所地：
_____年_____月_____日
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
原告：
_____年_____月_____日
非被告工会讨论通过，即该规章制度非经民主程序制定；
此致
3、被告抽检时系学生备考期间，诸多学生不方便接听电话，且被告电话系外地号码，易被认为系骚扰电话拒接听；另部分学生系原学员，原告早已与其沟通相关事宜，双方已确认而未正式面试等等情形。
原告因与被告劳动争议一案，不服郑州技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的郑开劳仲裁字[]第000号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
__________人民法院
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金_____元及额外经济补偿金______元；
劳动者不服仲裁裁决起诉状范文格式
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
此致
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
八、本案诉讼费由被告承担。
此致
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说赔偿原告的一切损失之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
事实和理由：
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
事实与理由：_____________
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
事实与理由：_____________
起诉状副本____份
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
二、被告《奖惩制度》非经民主程序制定，未通知到原告，并不直接适用原告。
劳动者不服仲裁裁决起诉状范文
法定代表人：
__________人民法院
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
年____月_________日
诉讼请求：
被告：
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
事实与理由：_____________
诉讼请求：
_____年_____月_____日
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
__________人民法院
法定代表人：
八、本案诉讼费由被告承担。
附：
民事起诉状
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
证据材料副本____份。
__________人民法院
八、本案诉讼费由被告承担。
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
_____年____月____日
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
诉讼请求：_________________
此致
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金_____元及额外经济补偿金______元；
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
住所地：
被告于_____年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为__月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于_____年____月____日辞退了被告。被告于_____年____月____日向______区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告_____年____月____日至_____年____月____日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
2、判令被告支付原告年7月1日至12日的工资5000元；3、本案诉讼费等由被告承担。
原告：住所地：法定代表人：联系电话：被告：住所地：法定代表人：联系电话：诉讼请求：风险提示：
2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金_____元及额外经济补偿金______元；
原告：
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
劳动者不服仲裁裁决起诉状范文
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
被告在未有直接证据证明《奖惩制度》系经民主程序制定，未直接证明相应制度已通知到原告，且未有直接证据证明原告有弄虚作假的行为，未考虑诸多客观原因；另倘若有不实行为，该行为也非属严重违反规章制度，并不至直接解除双方的劳动关系，故被告解除劳动关系系违法解除。
证据材料副本____份。
_______人民法院
____人民法院
此致
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
一、原告并不存在违反被告《奖惩制度》的行为。
住所地：
七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费________元;
事实与理由：_____________
此致
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
具状人：______________
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
尊敬的人民法院：兹有我方，（您的名字）就（案件名称）相关事宜，向贵院提起不服仲裁裁决起诉状范本最新整理版，恳请贵院予以受理并依法审理。现将本案事实情况及请求说明如下：基本事实与理由,案件背景信息：（简要描述相关事件的背景和相关证据）。,具体争端焦点：（详细描述本次纠纷所涉及的具体问题和争议点）。,仲裁结果概述：（简要概括仲裁机构对该争议的处理意见和裁定结果）。,不服仲裁裁决起诉状范本最新整理版原因：（详细阐述我方对仲裁裁决结果的异议之处以及相关依据）。不服仲裁裁决起诉状范本最新整理版请求,请求撤销原仲裁裁决；,请求判令被告承担本案全部诉讼费用。结语！
2、原告校园代理数据为125条，倘若被告抽检真实，也仅14条，而不能证明其他数据皆不实，则14条所占比例显然非严重数据不实；
2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金_____元及额外经济补偿金______元
具状人：______________
被告：_________________苏州_________________有限公司，住所地：_________________苏州市__________天隆_____________室，送达地址为：_________________：_________________苏州________________室;
3、本案全部诉讼费用由被告承担。事实和理由：风险提示：
法定代表人：______________，系该公司总经理。
法定代表人：___________________，系该公司总经理。
八、本案诉讼费由被告承担。
法定代表人：______________，系该公司总经理。
尊敬的审判审判人民陪审员：鉴于劳动者与用人单位因劳动争议问题，经仲裁委员会作出裁决后，由于利益关系冲突，劳动者对该裁决结果持有异议，现依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，特向贵院提起不服仲裁裁决起诉状范本最新整理版，请求依法撤销该裁决并重新审理此案。首先，请允许我介绍一下本案的基本情况。原告为劳动者，被告则为用人单位。原告的个人信息如下：姓性出生日民常住地址及联系电话等。而被告的相关信息包括：公司全法人代表姓名及其职公司注册地日常办公场所及单位联系电话等详细资料。在书写此起诉状时，我们必须确保关于当事人的各方面信息均是准确无误的，并且提供了正确的电话号码以便于后续沟通。其次，我想就不服仲裁裁决起诉状范本最新整理版的具体内容进行说明。根据仲裁裁决书所述，仲裁委员会已经对原告诉求进行了全面审查，并最终做出了相应的裁决。然而，原告认为该裁决存在诸多不合理之处，严重损害了其合法权益。因此，原告决定通过司法途径寻求公正解决方案。最后，我要强调的是，原告对不服仲裁裁决起诉状范本最新整理版并非出于恶意或无理取闹，而是基于对自身权利的尊重和维护。我们坚信，在贵院的公正审理之下，能够纠正仲裁裁决中的错误，还原事实真相，保障原告的合法权益不受侵害。在此，恳请贵院充分考虑原告的诉求，给予足够重视和支持。我们将全力配合法院工作，积极参与庭审活动，以期获得满意的判决结果。
诉讼请求：
原告：______________，女，汉族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________县__________镇__________组96号，身份证号_____________，电话180________________。
具状人：______________
八、本案诉讼费由被告承担。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
被告于_____年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于_____年____月____日辞退了被告。被告于_____年____月____日向______区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告_____年____月____日至_____年____月____日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字第__________1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
联系电话：___________
二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金________元
被告于_____年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于_____年____月____日辞退了被告。被告于_____年____月____日向______区劳动_____委员会申请_____，该会裁决由原告支付被告_____年____月____日至_____年____月____日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
诉讼请求：
_____年_____月_____日
一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币________元;
六、判令被告向原告支付失业金损失________元
五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失________元;
_____年_____月_____日
__________人民法院
联系电话：___________
八、本案诉讼费由被告承担。
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
具状人：_________
尊敬的审判长、审判员：
三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣发工资________元;
此致
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
法定代表人：
具状人：______________
劳动者不服仲裁裁决起诉状范文格式
