劳动仲裁申请书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,其中拖欠工资范本更是关键。这份申请书主要用于向劳动仲裁机构申诉用人单位拖欠工资的行为。它应清晰地陈述双方的基本信息,包括劳动者和用人单位的名称、地址、法定代表人等。接着,详细说明拖欠工资的事实,如拖欠的时间段、工资金额等,并提供相关的证据,如工资条、劳动合同等。在申请事项部分,明确要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。最后,申请人应签名并注明申请日期。通过这样一份劳动仲裁申请书拖欠工资范本,劳动者能够依法维护自己的劳动权益,让用人单位承担应有的法律责任。
劳动仲裁申请书拖欠工资范本,律师精选
关键词宏观
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