2.甲方的经营秘密，包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析、广告策略；
第五条 协议的生效与效力
5、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
竞业保密协议模板
3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人才资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件；8、4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品资料、研发成果，例如:培训教材、咨询资料等。
甲方：_______
2.员工离职时，公司不再另行支付商业保密金或竞业限制补偿金。
__________年________ 月 _________日
4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任;
联系方式：_______
二、竞业禁止期限及区域
5、对在乙方的劳动合同解除或终止前与甲方有合作关系的客户，乙方离职时，只要该合作关系仍然存续，乙方在竞业限制期限内，不得就该合作事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的除外；
__________年________ 月 _________日
双方的权利和义务
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：
______年______月______日
三、乙方的义务
核心提示：竞业保密协议范本，是企业和员工之间为确保商业机密和敏感信息不被泄露而签订的重要文件。竞业保密协议范本详细规定了双方在竞业保密方面的义务和责任，包括信息的定义、保密期限、保密措施以及违约责任等核心内容。
4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
乙方：_____________
5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;
2.甲方的秘密未被公众知悉期内。
2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前___________月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;
六、其他
甲方：_____________
第三条乙方离职后的竞业限制义务期限乙方离职后的竞业限制义务期限，自乙方离职次日起计算。
竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。
3、不得抢夺甲方的客户；
________年____月____日________年____月____日
三、乙方的义务
4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
二、竞业禁止期限及区域
2、如果乙方工作岗位发生变化，双方应根据情况及时修订或终止本协议。
竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。
双方的权利和义务
本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。
身份证号：_____
乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币______元，乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;
3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
三 、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，否则甲方有权解除劳动合同，乙方给付甲方违约金_____________万元，由 乙方的工作岗位涉及甲方的商业秘密和知识产权，乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，私自泄露商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并由乙方承担甲方的实际损失。甲方的商业秘密包括技术信息和经营信息，包括但不限 以下内容。
乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
乙方：_______
甲方：_____________
合同编号：________________
乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。
3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：_______
本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。
1.劳动合同期内;
第二条与甲方具有竞争关系的企业的范围
3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;
乙方不论何种原因，解除或终止劳动合同后，均有为乙方保守其商业秘密和知识产权的义务，并且乙方_______年内不得到中国境内与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。否则乙方应向甲方支付违约金_____________万元。
违约责任
乙方：__________________
乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币______元，乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
1、技术信息一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、图纸、模型模具、技术文档、以及涉及商业秘密的函件等。
法定代表人：__________________
第十二条争议的解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，依照国家相关法律法规解决。
甲方：__________________
乙方：_______
1、技术信息一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、图纸、模型模具、技术文档、以及涉及商业秘密的函件等。
地址：_______
四、乙方承诺：自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。
四、乙方承诺：自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。
身份证号：_______
竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的____个月内。
甲方：_______
甲方：_____________
2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
第三条 保密期限
2、在离职后约定的期限内，不得在与甲方生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系或其他利害关系的其他企业任职；
4.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任;
甲方：__________________
乙方：________________
3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;
四、乙方承诺：自愿放弃因劳动合同被依法解除或终止后甲方应支付的经济补偿。
甲方属于医疗耗材器材销售行业，所有资料均属于内部机密，乙方在甲方任职期间已经知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训，乙方掌握了甲方业务及产品方面的机密内容，为了保护甲方的正当合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：
4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
方按月支付乙方工资里面有10%的金额属于保密津贴;乙方调离非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴;六、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议签订后，经双方协商一致，可以对有关条款进行变更或补充，但应以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效益并成为本协议的有效组成部分。
二 、乙方在甲方工作期满前，擅自解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方如离开公司，应提前一个月向主管提出申请，写出辞职报告并报办公室。
乙方：_____________
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。
3、乙方离职后30日内，应向甲方书面申报重新就业情况，如：就业状态、新聘公司名称、所任职务等。若乙方在受限期间工作发生多次变更，每更换一个新公司，均应在30日内向甲方人力资源部申报，直至竞业限制期满。如不按规定申报，甲方有权诉诸法律，但其竞业限制义务并不因此而终止。第二章保密部分甲、乙双方根据国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
六、其他
__________年________ 月 _________日
为了完善企业的管理，增强企业的市场竞争力，稳定职工队伍，依据劳动法的相关规定，经甲乙双方协商一致达成以下条款：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
2、下列情况，甲方有权单方解除本协议：①乙方违反劳动合同的约定；②乙方不胜任工作，甲方解除其职务或者劳动合同的；③由乙方的原因为公司造成较大损失或严重违反公司规章制度的；8、根据法律法规，甲方有权解除乙方劳动合同的。
保密津贴
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;
乙方：__________________
身份证号：__________________
6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;
______年______月______日
3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的秘密向第三者公布；4.双方解除或终止劳动/劳务合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；5.乙方承诺遵守以下保密义务：5.1各级会议内容、文件在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅；5.2未经允许，不查阅、复印涉及财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的保密材料；5.3不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确属工作需要，需将材料带出甲方办公场所，必须经公司批准方可；5.4不在不利保密的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放；8、5.5不携带保密材料游览、参观、探亲、访友或出入公共场所，不在公共场所或亲、朋友中谈论甲方的机密；有客户来访，不当众谈论甲方内部事务和保密事项。不随意向客人提供阅读甲方的各类文件；5.6因工作需要打印、复印涉及甲方技术信息、财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等保密内容的文件之后，印坏的纸张及时销毁；5.7保证下班后电脑上、桌面上没有记载甲方保密信息的文件资料及纸张；5.8工作变动离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表等；5.9发现甲方秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。6.甲方实行薪酬保密制度，乙方不准打听他人薪酬或将本人薪酬告知他人。
3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;
三 、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，否则甲方有权解除劳动合同，乙方给付甲方违约金_____________万元，由于乙方的工作岗位涉及甲方的商业秘密和知识产权，乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，私自泄露商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并由乙方承担甲方的实际损失。甲方的商业秘密包括技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：
甲方：_____________ 乙方：_________
2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;
2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司控制。
1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
保密内容
其他
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
第二条所述的具有竞争关系的企业包括但不限以下企业：
3.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴;
身份证号：__________________
6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;
乙方：_______
甲方：________________
2.乙方必须按甲方的要求从技术与开发，并将开发的成果、资料上交甲方，甲方拥有所有权和处置权；
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
四、经济补偿
乙方：________________________
七、违约责任
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
保密期限
7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
1.劳动合同期内;
四、双方限定竞业限制期限为二年，解除或终止劳动合同后，乙方承诺，在此期间非经甲方书面同意，不得在与甲方经营同类或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾间等;五、甲方对乙方保守商业秘密予以津贴，保密津贴每月与工资一起发放，暨甲
身份证号：_____
______年______月______日
乙方：_________ ________
合同签订地：_______
1.甲方的交易秘密，包括客户渠道、客户名单、合作意向、成交或商谈的价格等；
7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。
1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分;
_____年_____月_____日
第九条违约责任
1、双方协商一致，可随时解除本协议；
乙方：________________
4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
_____年_____月_____日
合同签订地：_________________
甲方：_____
2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________________
合同签订地：_________________
地址：________________________
1.乙方违反
脱密期限
第十三条本协议的有效期及续签本协议签订有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，有效期满后根据需要双方协商是否续签，续签后的竞业限制协议有效期顺延。
甲方：_______
为了完善企业的管理，增强企业的市场竞争力，稳定职工队伍，依据劳动法的相关规定，经甲乙双方协商一致达成以下条款：
联系方式：__________________
2.保密津贴每月__________日与工资同时发放;
3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;
4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
一、竞争业务
第五条保密内容乙方需要保密的保密内容：
2、经营信息一般包括客户名单、营销政策、采购资料、招投标中的标的及标书内容等。
甲方：_____________
竞业保密协议范本，是企业和员工之间为确保商业机密和敏感信息不被泄露而签订的重要文件。竞业保密协议范本详细规定了双方在竞业保密方面的义务和责任，包括信息的定义、保密期限、保密措施以及违约责任等核心内容。通过签订竞业保密协议范本，企业能够确保其核心技术和商业秘密得到妥善保护，防止因信息泄露而遭受损失。同时，员工也明确了自己的保密义务，避免因违反协议而承担法律责任。在实际应用中，企业和员工应认真阅读并理解竞业保密协议范本的内容，确保双方权益得到充分保障。此外，企业还可以根据自身需求对范本进行适当调整，以满足特定的保密要求。
甲方：_________________________
二、竞业禁止期限及区域
4、不得引诱甲方其他员工离职；
1.甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的_____%或元为保密、竞业限制补偿金；
甲方：_______
一、乙方在合同期间接受甲方出资提供的专项技术培训，培训期限为_____________个月，约定为甲方的服务期限为_____________年，乙方若违反服务期约定，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用_____________元，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。
3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
法定代表人：_______
竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
法定代表人：_____
1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;
3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;
第八条保密、竞业限制补偿金
3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_____________元;
甲方:________________乙方:________________
第七条保密期限
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;
一、乙方在合同期间接受甲方出资提供的专项技术培训，培训期限为_____________个月，约定为甲方的服务期限为_____________年，乙方若违反服务期约定，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用_____________元，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
联系方式：__________________
乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：
竞业保密协议甲方：___________________住所：电话：______________乙方：住址：身份证号码：__________电话：___________________紧急联系人：紧急联系人电话：___________________第一章竞业限制部分鉴乙方确认，由其在甲方从事岗位的工作，接触并知悉甲方的商业秘密；鉴乙方进一步确认，如果其离开甲方自办与甲方有竞争关系的同类或近似产品或业务的公司，或就职生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系其他公司，将会对甲方造成严重损害；鉴乙方已详细了解甲方的相关保密规定，已充分理解其含义，认可相关内容，且承诺遵守相关制度的各项规定；因此，甲乙双方经协商达成协议如下：
3、因恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律途径追究其侵权责任。
合同编号：________________
一、乙方在合同期间接受甲方出资提供的专项技术培训，培训期限为_____________个月，约定为甲方的服务期限为_____________年，乙方若违反服务期约定，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用_____________元，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
1、在离职后约定的期限内，不得自己生产、经营与公司有竞争关系的同类或近似产品或业务；
日期：_____
1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;
2、双方协商一致解除《协议》时即行终止；
五、本协议由甲乙双方盖章或签字生效，并与甲乙双方所签订的劳动合同书具有同等法律效力。且一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方有权根据市场发展情况增加或减少上述企业，但应将具体变动情况书面通知乙方。8、
2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的产品、技术、培训资料、客户档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手。
脱密期限
2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前___________月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作;
1、在中国大陆生产、销售的企业；
本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系的业务。
2.在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;
乙方：_________
________年____月____日________年____月____日
2、以任何方式在任何第三方内担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;
甲方：______________乙方：_________________________________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日8
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
一、乙方保证并确认：已于原单位解除劳动合同，并不存在任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。
五、违约责任
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
1、保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金￥100000.00元
负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。
第六条双方的权利和义务
1、本协议书是甲乙双方所签订的劳动合同的组成部分，如乙方不同意签署本协议书的，公司将不予聘用或者可以调整其岗位；
八、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后二年内有效。
四、经济补偿
地址：________________________
5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
3、受竞业限制的岗位或人员由职务或工作变更后不再属受限制的范围的，公司有权根据其具体情况单方面决定何时终止《协议》；
乙方：_____
2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;
1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;
第一条乙方的竞业限制义务8、竞业保密协议甲方：___________________住所：电话：______________乙方：住址：身份证号码：__________电话：___________________紧急联系人：紧急联系人电话：___________________第一章竞业限制部分鉴乙方确认，由其在甲方从事岗位的工作，接触并知悉甲方的商业秘密；鉴乙方进一步确认，如果其离开甲方自办与甲方有竞争关系的同类或近似产品或业务的公司，或就职生产同类或近似产品或经营同类或近似业务且具有竞争关系其他公司，将会对甲方造成严重损害；鉴乙方已详细了解甲方的相关保密规定，已充分理解其含义，认可相关内容，且承诺遵守相关制度的各项规定；因此，甲乙双方经协商达成协议如下：
二 、乙方在甲方工作期满前，擅自解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方如离开公司，应提前一个月向主管提出申请，写出辞职报告并报办公室。
第二条 保密责任
二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密协议、保密范围和保密义务如下：
2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
五、违约责任
甲方：_____________ 乙方：_____________
甲方：_____
1.甲方提供正常的工作条件，为乙方的提供良好的条件；
_____年_____月_____日
4、乙方因职务上所需持有的或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、仪器以及其他形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
乙方：_______
法定代表人：_______
法定代表人：_______
竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
保密范围
三、乙方任职期间，要严格执行国家相关法规，不得进行任何形式的商业贿赂行为，如因乙方个人行为违反商业贿赂的，由乙方承担一切法律责任，因此给公司造成不必要的负面影响的，甲方保留追究赔偿权利。
1.在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分;
法定代表人签名签:________________
保密津贴
______年______月______日
1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前___________月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
其他
负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。
甲、乙双方根据《民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：
3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
5、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;
二 、乙方在甲方工作期满前，擅自解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方如离开公司，应提前一个月向主管提出申请，写出辞职报告并报办公室。
五、本协议由甲乙双方盖章或签字生效，并与甲乙双方所签订的劳动 具有同等法律效力。且一式二份，甲乙双方各执一份。
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
第十条协议解除
如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
3.由工作的岗位特殊情况，因履行劳动/劳务合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动/劳务合同的必须以书面形式提前60个工作日通知甲方，甲方安排相关工作人员交接工作人员，乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；4.劳动/劳务合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。第三章保密、竞业限制补偿金
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
保密期限
第一条所述义务及本合同约定的其他乙方义务，给甲方造成损失，应赔偿甲方的经济损失，承担甲方为调查和解决该案件所发生的全部费用，包括但不限诉讼费、律师费、公证费、鉴定费及因调查发生的费用；
竞业保密协议范本
4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;
4、除竞业限制期满该协议自然终止的情况以外，解除《协议》均应由公司与员工书面签订《解除协议》。
乙方：_____
第四条甲乙双方的责任
三 、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，否则甲方有权解除劳动合同，乙方给付甲方违约金_____________万元，由于乙方的工作岗位涉及甲方的商业秘密和知识产权，乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，私自泄露商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并由乙方承担甲方的实际损失。甲方的商业秘密包括技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容。
为了完善企业的管理，增强企业的市场竞争力，稳定职工队伍，依据劳动法的相关规定，经甲乙双方协商一致达成以下条款：
3、可能成为甲方商业秘密的经营信息范围包括：客户名单、营销计划、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、预算、成本情况及不公开的财务资料等。
2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;
1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;
四、经济补偿
4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币______元，乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
保密范围
5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;
1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前___________月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作;
十、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，甲乙双方自签字盖章之日起生效。
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
六、其他
违约责任
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
保密内容
1.劳动/劳务合同期内；
2.保密津贴每月__________日与工资同时发放;
1、竞业限制期满，《协议》自然终止；
2、以任何方式在任何第三方内担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：
第一条乙方的竞业限制义务8、
日期：_____
2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
法定代表人：_____
5、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
三、乙方的义务
五、违约责任
甲方:________________乙方:________________
乙方不论何种原因，解除或终止劳动合同后，均有为乙方保守其商业秘密和知识产权的义务，并且乙方_______年内不得到中国境内与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。否则乙方应向甲方支付违约金_____________万元。
5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉;
九、甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先协商解决，如协商不成时，提交甲方所在地的劳动仲裁或人民法院解决。
2、经营信息一般包括客户名单、营销政策、采购资料、招投标中的标的及标书内容等。
合同编号：_______
6、对乙方的劳动合同解除或终止前与甲方正处接洽、磋商的潜在客户，只要乙方在离职前参与了相关的接洽、磋商，或者承办、参与了相关业务工作，且乙方离职时该接洽、磋商及相关业务工作仍在继续的，则乙方在竞业限制期限内，不得就该客户与甲方接洽、磋商涉及的同一事项与甲方竞争或者参与第三方对甲方的竞争。但是，甲方书面同意的除外。
1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_____________元;
4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
第一条 秘密信息
3、甲方不履行保密、竞业限制补偿金的义务，员工可不受竞业限制。8、
3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
_____年_____月_____日
2、本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式做出。
2、乙方将商业机密泄露给第三人或使用商业秘密使公司受损的，乙方应对甲方进行赔偿，其赔偿数额不少于由于违反义务给甲方带来的损失。
法定代表人签名签:________________
第四条 违约责任
2、经营信息一般包括客户名单、营销政策、采购资料、招投标中的标的及标书内容等。
2、涉及行业业务的咨询公司、社团、协会等。
乙方：________________________
竞业保密协议范本不仅有助于维护企业的商业机密，还能促进员工对保密工作的重视和遵守。它为员工提供了一个明确的行为准则，指导他们在工作中如何妥善处理和保护敏感信息。同时，竞业保密协议范本也体现了企业对员工个人权益的尊重，通过合理的保密期限和限制条款，确保了员工离职后的职业发展和合法权益。通过签订竞业保密协议范本，企业和员工共同构建了一个安全、可信的工作环境，为企业的稳健发展奠定了坚实基础。在此，我要衷心感谢每一位读者的关注与支持。是你们的信任与陪伴，让我有动力继续分享更多有关竞业保密协议范本的知识和经验。未来，我将继续努力，为大家提供更加专业、实用的指导，助力企业更好地保护商业机密，实现持续发展。
第十四条附则
3、为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内;
2、以任何方式在任何第三方内担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资人或代理人、股东等;
乙方不论何种原因，解除或终止劳动合同后，均有为乙方保守其商业秘密和知识产权的义务，并且乙方_______年内不得到中国境内与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务。否则乙方应向甲方支付违约金_____________万元。
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
一、竞争业务
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内;
2.在劳动/劳务合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权将乙方调离涉密岗位，并予以警告，直至解除乙方的劳动/劳务合同；3.在劳动/劳务合同期内，乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，甲方予以乙方解聘的处罚，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的5倍处罚，情节严重者直接一次性赔偿50~100万元；4.双方解除劳动/劳务合同后两年内，乙方违反此协议，将保密内容提供给竞争对手，造成甲方经济损失，乙方应向甲方支付违约金人民币_______元，同时甲方有权要求乙方赔偿，情节严重的将向甲方所在地人民法院提出诉讼；5.如下情况为情节严重：1)、专利技术泄密，2)、网络源代码泄密，3)、大量客户资料泄密，4)、战略规划泄密。
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，直到乙方竞业限制期限届满之日失效；
2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
第十一条协议终止
身份证号：_______
1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;
1、技术信息一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、图纸、模型模具、技术文档、以及涉及商业秘密的函件等。
甲方：________________
一、竞争业务
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
法定代表人：__________________
五、本协议由甲乙双方盖章或签字生效，并与甲乙双方所签订的劳动 具有同等法律效力。且一式二份，甲乙双方各执一份。
